이런뉴스(e-runnews) 김삼성 기자 | 31일 오전, 수원시의회 다목적라운지. 다소 조용한 분위기 속에서 시작된 브리핑은 시간이 지날수록 ‘인공지능’이라는 주제만큼이나 관심을 끌었다. 단순한 정책 설명 자리라기보다, 수원시가 앞으로 어떤 방향으로 가려는지 엿볼 수 있는 자리였다.

이날 수원특례시(이재준 시장)는 시민과 공직자를 대상으로 한 인공지능(AI) 교육 확대 계획을 포함한 주요 정책을 공개했다. 현장에서 가장 많이 반복된 메시지는 “기술보다 사람이 먼저”였다.

브리핑에 나선 오민범 AI스마트정책국장은 “인공지능은 일부 전문가만의 영역이 아니라 시민 누구나 활용할 수 있어야 한다”며 “결국 핵심은 교육과 인재”라고 말했다. 그러면서 “공직자 역시 인공지능을 통해 스스로 행정을 바꿀 수 있어야 한다”고 덧붙였다.

실제로 수원시는 올해 약 4만 명을 대상으로 인공지능 교육을 진행할 계획이다. 취업 준비생, 청소년, 어린이 등 대상에 맞춘 과정이 따로 운영되며, 단순 체험이 아니라 실제 활용까지 이어지도록 설계된 점이 특징이다.

현장에서 특히 눈길을 끈 부분은 공직자 대상 정책이었다. 인공지능 교육을 의무화하고, 이를 적극적으로 활용하는 직원에게는 인센티브를 주겠다는 계획이다. 단순히 배우는 데서 끝나는 것이 아니라, 실제 행정 변화로 이어지게 하겠다는 의지가 읽혔다.

수원시는 ‘포용과 혁신, 체감과 신뢰의 인공지능 기본사회’를 비전으로 제시했다. 시민, 산업, 행정을 아우르는 구조 속에서 인공지능 정책을 단계적으로 추진하겠다는 구상이다.

올해 관련 사업은 31개, 총 49억 원 규모다. 무엇보다 올해는 기반을 다지는 시기로, 교육과 인재 양성에 집중하겠다는 점이 강조됐다.

브리핑이 끝날 무렵, 오 국장은 다시 한 번 방향을 짚었다. “인공지능 정책은 기술 경쟁이 아니라 시민의 삶을 얼마나 바꾸느냐에 달려 있다”며 “더 편리하고, 더 안전하고, 더 따뜻한 도시를 만드는 데 집중하겠다”고 말했다.

이날 현장에서 느껴진 분위기는 분명했다. 수원시가 말하는 인공지능은 거창한 미래 기술이 아니라, 시민 일상 속에서 조금씩 변화를 만들어내는 ‘도구’에 가까웠다.

공무원을 포함 시민의 일자리를 빼앗을 거라는 의견에 오 국장은 “시민의 일상을 우선으로 하는 AI로써 반복적이고 규칙적인 업무 등에 주로 활용이 될 예정이며 복지 돌봄에 적극 활용해 시민의 건강은 물론 편의성을 극대화하기 위한 계획으로 이와 관련한 일자리 창출도 기대하고 있다”라고 밝혔다.